FILMproduksjon

Effektiv filmdokumentasjon av prosedyrer og kunnskap

BRIK bistår med filming av viktige rutiner og prosedyrer i virksomheten:  F.eks. betjening av utstyr og maskiner, teknikker, vedlikehold, HMS, undervisning, samt brann- og evakueringsrutiner. Disse filmene er ikke bare nyttige for nye ansatte, men fungerer også som verdifull repetisjon for eksisterende medarbeidere.

I mange bedrifter har ansatte ulik språkbakgrunn, og korte videoer kan ofte være langt mer effektive enn skriftlige beskrivelser. Det er også viktig å sikre at kritisk kompetanse blir dokumentert, spesielt når erfarne medarbeidere forlater bedriften. Ved å filme sentrale prosesser, blir det enklere for andre å overta oppgavene, og bedriften reduserer sårbarheten knyttet til tap av nøkkelpersoner.

Ta kontroll med bedriftens kjernekompetanse

I bunn og grunn handler det om å sikre at bedriften har full kontroll over sin egen kompetanse, uten å være avhengig av enkeltpersoner.

Hos BRIK er vi spesialister på effektiv dokumentasjon og produksjon av kunnskapsfilm. I samarbeid med dere dokumenterer vi bedriftens kjernekompetanse og sørger for at denne kunnskapen blir tilgjengelig for alle ansatte.

Vi bruker smart utstyr og har utviklet en meget effektiv metode for å filme, redigere og presentere innholdet. I tillegg tilbyr vi opplæring og veiledning, slik at deres ansatte selv kan delta aktivt i prosessen med filming og redigering.

BRIK bruker meget effektive metoder for å filme, redigere og presentere innholdet.

Hvorfor er dette en effektiv form for videoproduksjon?

Jo, fordi mye av ressursene som trengs for å lage god internopplæring allerede finnes i bedriften deres:

• Dere har sannsynligvis dyktige medarbeidere som er vant til å gi opplæring til kollegaer.
• Bedriften har egnede lokaler og nødvendig utstyr.
• Stadig flere ansatte har kjennskap til videoopptak og redigering.

Dette gjør at prosessen kan gjennomføres raskt, effektivt og med mindre ressursbruk.

Opplæringsfilm instruksjonsfilm internopplæring

Er dere interessert i å prøve ut smart internopplæring med video?